We komen het niet zeggen,
we komen het doen.

LaMa

LaMa is gebaseerd op de theorie van Prof. Dr. Clare Graves (USA): hij heeft de “menselijke drives” een kleur gegeven.
De wijze waarop wij reageren, zaken interpreteren, de dingen die we graag doen… worden bepaald door de prioriteiten die we zelf stellen: dit zijn “onze drives” of “waarden”. Hierdoor ontstaan misverstanden, conflicten, verkeerde taakverdelingen,...
Om dit soort misverstanden te vermijden - en zo dus met iedereen doeltreffend te kunnen communiceren – is het belangrijk om de aanpak aan te passen aan situaties en gesprekspartners.

Doel:

Met LaMa gaat motiveren, samenwerken, leiding geven en functies/taken toewijzen effectiever.
Ontdek wat uw grootste drijfveren zijn en waar u zich aan stoort. Alsook welke taken en functies bij u passen.
Zo kunt u anderen beter lezen en situaties gemakkelijker proactief begrijpen en sturen.

Resultaat:

Beter werkklimaat, verhoogde werknemerstevredenheid, de juiste persoon op de juiste plaats.
Duidelijke communicatie, instructies en opdrachten waardoor uitval en fouten dalen.
Met onze tool kunt u preventief psychosociale risico’s verminderen.

LaMa-methode:

Deze tool biedt u een kapstok om uw bestaande mensenkennis uit te breiden.
Het is een praktische tool die vertrekt vanuit de menselijke drijfveren met bijhorende communicatie- en motivatietechnieken, zowel voor individuen als voor groepen.

LaMa webtool:

De tijd van de papieren vragenlijst en lange verwerkingstijd is voorbij.
Beantwoord online de vragen en ontvang onmiddellijk het LaMa profiel met de bijhorende uitleg.

LaMa training:

Deelnemers verwerven inzicht in de acties & de reacties van anderen.
Door de training en door samen over communicatie te praten, wordt een groep weer een team.
De nadruk ligt op de onmiddellijke, praktische toepasbaarheid van de LaMa methode voor communicatie, motivatie, leiding geven en taakverdeling.

Meer info?

Beantwoorden?


Geef hieronder uw code in om de vragenlijst in te vullen.




Copyright 2018